企业培训是提升员工能力和素质的重要途径，而写好培训感悟则是对培训效果的总结和反思。那么，企业培训感悟怎么写简单一点呢？下面从几个维度来探讨一下。
一、培训内容
在写培训感悟时，首先要回顾培训的内容。可以从培训的主题、目标、知识点等方面入手，描述自己在培训中所学到的东西。例如，参加了一次关于项目管理的培训，学到了项目计划、执行、监控和收尾等方面的知识和技能。
二、培训收获
除了培训内容，还要总结自己在培训中的收获。可以从知识、技能、态度等方面进行总结，例如，通过培训，不仅学到了新的知识和技能，还改变了自己的工作态度和方法。
三、培训体会
在写培训感悟时，还要分享自己在培训中的体会。可以从培训的方式、方法、效果等方面进行分享，例如，培训采用了案例分析、小组讨论等方式，让自己更好地理解和掌握了培训内容。
四、培训建议
除了总结自己的收获和体会，还可以对培训提出一些建议。可以从培训的内容、方式、方法、效果等方面进行建议，例如，建议培训增加一些实践环节，让自己更好地将所学知识应用到实际工作中。
五、培训展望
在写培训感悟时，最后要展望一下未来。可以从自己的职业发展、工作目标等方面进行展望，例如，通过培训，自己对未来的职业发展有了更清晰的规划和目标。
总之，写好企业培训感悟需要从多个维度进行思考和总结。通过回顾培训内容、总结培训收获、分享培训体会、提出培训建议和展望未来等方面，可以更好地总结和反思培训效果，为自己的职业发展和工作目标提供有力的支持。
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