新员工培训结束后，如何利用微信进行知识的巩固和分享？作为一名企业培训行业的专业人士，我们需要从以下几个维度来探讨这个问题：
一、微信群建立
在新员工培训结束后，可以建立微信群，将新员工加入群中，群中可以分享培训资料、课程笔记、学习心得等，让新员工在工作之余，能够继续巩固和学习培训内容。
二、微信公众号推送
企业可以建立微信公众号，将培训内容通过公众号进行推送，让员工可以随时随地进行学习和巩固。同时，公众号还可以设置考试功能，让员工进行考核，提高学习效果。
三、微信小程序开发
企业可以开发微信小程序，将培训内容、学习计划、考试等功能集成在一起，让员工可以在微信中完成学习和考核，提高学习的便捷性和效率。
四、微信直播
企业可以利用微信直播功能，进行线上培训和交流，让员工可以随时随地参与学习和交流，提高学习的互动性和效果。
五、微信语音笔记
企业可以利用微信语音笔记功能，让员工可以通过语音记录学习笔记和心得体会，提高学习的效率和便捷性。
以上是几个利用微信进行新员工培训巩固和分享的方法，企业可以根据自己的实际情况和需求，选择适合自己的方法。
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