企业培训师是企业中非常重要的角色，他们负责为员工提供专业的培训和发展支持，帮助员工提升技能和知识水平，提高工作效率和绩效。本文将为大家介绍企业培训师的工作说明书范本，希望对大家有所帮助。
一、工作概述企业培训师的主要工作是根据企业的需求和员工的发展需求，设计和实施培训课程，帮助员工提升技能和知识水平，提高工作效率和绩效。他们需要与企业管理层、员工和其他相关部门进行沟通和协调，了解企业的需求和员工的发展需求，制定培训计划和课程内容，并组织实施培训课程。
二、工作职责1. 培训需求分析
（1）与企业管理层、员工和其他相关部门进行沟通和协调，了解企业的需求和员工的发展需求。
（2）根据企业的需求和员工的发展需求，制定培训计划和课程内容。
2. 培训课程设计
（1）根据培训计划和课程内容，设计培训课程，包括课程目标、课程内容、教学方法、教学材料等。
（2）对培训课程进行评估和改进，确保培训课程的质量和效果。
3. 培训课程实施
（1）组织实施培训课程，包括培训场地的准备、培训设备的调试、培训材料的发放等。
（2）对培训课程进行现场管理和指导，确保培训课程的顺利进行。
4. 培训效果评估
（1）对培训课程的效果进行评估，包括学员的学习效果、培训课程的质量和效果等。
（2）根据评估结果，对培训课程进行改进和完善，提高培训课程的质量和效果。
三、工作要求1. 教育背景
（1）本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学等相关专业。
（2）具有相关的培训师资格证书。
2. 工作经验
（1）具有 3 年以上企业培训工作经验。
（2）具有丰富的培训课程设计和实施经验。
3. 技能要求
（1）具有良好的沟通和协调能力，能够与企业管理层、员工和其他相关部门进行有效的沟通和协调。
（2）具有良好的教学设计和实施能力，能够根据企业的需求和员工的发展需求，设计和实施有效的培训课程。
（3）具有良好的评估和改进能力，能够对培训课程的效果进行评估和改进，提高培训课程的质量和效果。
四、工作环境1. 工作时间
企业培训师的工作时间通常为周一至周五，每天工作 8 小时。
2. 工作地点
企业培训师的工作地点通常为企业内部的培训教室或会议室。
五、职业发展1. 晋升途径
企业培训师的晋升途径通常为培训主管、培训经理、人力资源经理等。
2. 职业发展前景
随着企业对员工培训和发展的重视程度不断提高，企业培训师的职业发展前景非常广阔。
六、总结企业培训师是企业中非常重要的角色，他们负责为员工提供专业的培训和发展支持，帮助员工提升技能和知识水平，提高工作效率和绩效。本文为大家介绍了企业培训师的工作说明书范本，希望对大家有所帮助。
