企业培训师是一个专业的职业，他们通过为企业员工提供培训课程来提高员工的技能和知识水平，从而提高企业的绩效和竞争力。在北京这个经济发达的城市，企业培训师的需求量也越来越大。
一、企业培训师的职责企业培训师的主要职责是为企业员工提供培训课程，帮助他们提高技能和知识水平。具体来说，企业培训师需要做以下几件事情：
1. 制定培训计划：企业培训师需要根据企业的需求和员工的实际情况，制定相应的培训计划。
2. 开展培训课程：企业培训师需要根据培训计划，开展相应的培训课程，包括课程设计、教学实施、课后评估等。
3. 跟踪培训效果：企业培训师需要对培训效果进行跟踪和评估，及时调整培训计划和课程内容。
4. 提供咨询服务：企业培训师需要为企业员工提供相关的咨询服务，解决员工在工作中遇到的问题。
5. 组织活动：企业培训师还需要组织一些培训相关的活动，如讲座、研讨会等，以促进员工之间的交流和学习。
二、企业培训师的技能要求企业培训师需要具备以下几个方面的技能：
1. 专业知识：企业培训师需要具备相关的专业知识，包括培训理论、教育心理学、成人学习等。
2. 教学技能：企业培训师需要具备一定的教学技能，包括课程设计、教学实施、课堂管理等。
3. 沟通能力：企业培训师需要具备良好的沟通能力，能够与企业员工进行有效的沟通和交流。
4. 组织能力：企业培训师需要具备一定的组织能力，能够组织好培训课程和相关的活动。
5. 学习能力：企业培训师需要具备良好的学习能力，能够不断学习和更新自己的知识和技能。
三、企业培训师的发展前景随着经济的发展和企业竞争的加剧，越来越多的企业开始注重员工的培训和发展，这也为企业培训师的发展提供了机会。据统计，未来几年，企业培训师的需求量将会持续增加。
同时，企业培训师也有很好的职业发展前景。他们可以通过不断提升自己的专业知识和技能，逐步成长为高级培训师、培训经理等职位，甚至可以成为企业的人力资源总监。
四、企业培训师的薪资水平企业培训师的薪资水平与其所在的城市、企业规模、个人能力等因素有关。在北京这个经济发达的城市，企业培训师的薪资水平相对较高，一般在8000元-15000元/月之间。
五、如何成为一名优秀的企业培训师要成为一名优秀的企业培训师，需要具备以下几个方面的能力：
1. 不断学习：企业培训师需要不断学习和更新自己的知识和技能，以适应不断变化的市场需求。
2. 注重实践：企业培训师需要注重实践，通过实践来提高自己的教学技能和沟通能力。
3. 善于沟通：企业培训师需要善于沟通，能够与企业员工进行有效的沟通和交流。
4. 有责任心：企业培训师需要有责任心，能够为企业员工提供优质的培训服务。
5. 有创新精神：企业培训师需要有创新精神，能够不断创新培训方式和方法，提高培训效果。
