企业培训是提升员工能力和企业竞争力的重要途径。在参与企业培训的过程中，我们会有许多感悟。那么，如何将这些感悟写得简短精辟呢？
1. 明确培训目标
在撰写感悟时，首先要明确培训的目标。例如，是为了提升员工的专业技能，还是为了增强团队合作能力？明确目标后，我们可以更有针对性地表达自己的感悟。
2. 结合实际案例
通过分享实际案例，可以让感悟更加生动具体。例如，在培训中学习到的某个技能如何应用到工作中，取得了怎样的效果。
3. 突出重点
感悟不必面面俱到，而是要突出重点。可以选择一两个最深刻的点进行阐述，让读者能够快速理解你的核心观点。
4. 语言简洁明了
使用简洁明了的语言，避免冗长复杂的句子。这样可以让读者更容易理解你的感悟。
5. 体现个人成长
在感悟中，要体现出个人在培训中的成长和收获。例如，对某个问题的认识有了怎样的提升，或者在工作中取得了哪些进步。
总之，撰写简短精辟的企业培训感悟需要我们明确目标、结合案例、突出重点、语言简洁，并体现个人成长。
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