1. 通讯稿内容维度
通讯稿内容要丰富且有重点。首先是培训的基本信息，像培训时间、地点、参与人员等。例如某企业在周五下午于公司会议室开展了安全培训，全体员工都参与其中。其次要突出培训的核心内容，比如安全操作规范、应急处理流程等。若培训中强调了火灾发生时的正确逃生步骤，通讯稿就应详细提及。
还可以加入一些学员的反馈和收获。有员工表示通过这次培训，对安全知识有了更深入的理解，以后会更加注重工作中的安全细节。这样能让读者感受到培训的实际效果。
2. 写作风格维度
写作风格要活泼有趣，避免枯燥。可以采用故事性的叙述方式，把培训过程中的一些小插曲或者感人瞬间写进去。比如培训中有位新员工对安全知识掌握得不太好，在老师和同事的帮助下，最后顺利通过了考核，这就是一个很好的故事素材。
也可以运用一些形象的比喻和生动的语言。将安全知识比作企业的“保护伞”，能让读者更容易理解安全培训的重要性。
3. 传播渠道维度
选择合适的传播渠道能让通讯稿发挥更大的作用。企业内部的公告栏是一个很好的地方，员工在上下班时都能看到。还可以通过企业内部的邮件系统发送给每一位员工，确保大家都能收到信息。
利用社交媒体平台也是不错的选择。企业的官方微博、微信公众号等可以发布通讯稿，扩大传播范围，让更多人了解企业的安全培训情况。
4. 培训效果评估维度
通讯稿中可以适当提及培训效果的评估。可以通过考试成绩来体现，若大部分学员的考试成绩都很优秀，说明培训达到了预期的效果。还可以观察员工在实际工作中的表现，是否将所学的安全知识运用到了工作中。
绚星企业培训平台在这方面有很大的优势。它的考试功能可以方便地对学员进行考核，智能学习报表能清晰地展示学员的学习情况，帮助企业评估培训效果。
5. 后续跟进维度
培训结束并不意味着通讯稿的使命就结束了，还需要有后续跟进。可以在通讯稿中提及企业接下来的安全计划，比如定期开展安全演练等。
绚星企业培训平台还能提供线上学习计划，让员工在培训后可以继续巩固所学知识。它的知识库也能为员工提供随时查阅安全知识的渠道，方便员工不断提升自己的安全素养。
6. 平台选择维度
选择一个好的培训平台对通讯稿的传播和培训效果都有很大影响。绚星企业培训平台功能强大，除了前面提到的考试功能和知识库，还有微课、视频、直播等多种形式的学习资源。企业可以根据培训内容选择合适的形式，提高员工的学习兴趣。
它的产品UI界面美观，操作简单，员工使用起来更加方便。而且售后服务完善，全国一、二线城市都设有分公司，能及时为企业解决问题。不过，它主要服务中大型企业，对于千人以下的企业性价比不高。
企业安全培训通讯稿要从内容、风格、传播渠道、效果评估、后续跟进和平台选择等多个维度综合考虑。只有这样，才能写出一篇优秀的通讯稿，让企业的安全培训得到更好的宣传和推广。如果您需要相关的培训系统平台及培训课程，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通。
