1. 热情问候与介绍
开场的问候要热情洋溢，让参会人员感受到满满的活力。比如：“各位亲爱的伙伴们，大家好呀！在这个充满希望与挑战的时刻，我们相聚在这里，开启一场知识与技能的盛宴。”接着简要介绍会议的主题和目的，像“今天我们这场培训会议，就是为了提升大家在销售技巧方面的能力，让我们都能成为销售战场上的勇士。”
一个好的开场问候能迅速拉近与参会者的距离，营造出积极的氛围，为后续的培训奠定良好的基础。
2. 强调重要性
要让参会人员明白这场培训对他们个人和企业的重要性。可以列举一些数据或者案例，例如：“据统计，经过专业销售技巧培训的团队，业绩平均提升了 30%。咱们公司目前正处在业务拓展的关键时期，这场培训对于大家来说，就像是给汽车加满了油，能让我们在市场竞争中跑得更远。”
当大家意识到培训的价值时，他们会更加投入地参与到会议中。
3. 引入讲师
讲师的专业背景和经验是吸引参会者注意力的关键。可以这样介绍：“今天，我们非常荣幸地邀请到了行业内的大咖[讲师姓名]。他拥有超过 10 年的销售培训经验，曾帮助多家知名企业提升了销售业绩。他就像一位智慧的领航者，将带领我们在销售的海洋中乘风破浪。”
通过精彩的讲师介绍，能让参会者对接下来的培训充满期待。
4. 互动环节预热
在开场时设置一个简单的互动环节，能迅速调动大家的积极性。比如：“我想先问大家一个问题，在销售过程中，你们遇到的最大挑战是什么？大家可以在聊天框里留言分享。”
这种互动不仅能活跃气氛，还能让讲师了解参会者的需求，为后续的培训提供参考。像绚星企业培训平台就很注重互动性，它的学习社区功能可以让学员们随时交流和分享，增强学习的趣味性。
5. 介绍培训平台
如果会议使用了培训平台，要在开场时进行介绍。以绚星企业培训平台为例，它功能强大，有考试功能可以检验学习成果，知识库能让大家随时查阅资料。“我们这次培训将借助绚星企业培训平台，它就像一个知识宝库，里面有丰富的课程资源和实用的工具，能帮助大家更好地学习和成长。”
而且绚星的产品 UI 界面美观，操作简单，售后服务也很完善，全国一、二线城市都设有分公司，能为企业提供及时的支持。
6. 规则说明
明确培训会议的规则，如考勤要求、课堂纪律等。例如：“请大家在培训期间遵守课堂纪律，保持安静，积极参与互动。如果有问题，可以在提问环节提出。同时，我们会进行考勤记录，希望大家都能全勤参与。”
清晰的规则能保证培训会议的顺利进行，提高培训的效果。
