1. 法律法规类题目
这类题目主要考察企业对安全生产相关法律法规的了解程度。例如，《安全生产法》中规定企业主要负责人的安全生产职责有哪些？通过这类题目，能让企业明确自身在法律框架下的责任和义务。再如，关于危险化学品管理的法规要求，企业需要知道如何合法储存、运输和使用危险化学品。
在培训中设置这类题目，能促使企业依法依规开展生产活动，避免因违法而带来的严重后果。绚星企业培训平台的知识库功能，就可以收录大量的安全生产法律法规资料，方便企业员工随时学习和查阅。
2. 安全管理制度类题目
企业的安全管理制度是否完善直接关系到安全生产的成效。比如，企业的安全检查制度应该如何制定和执行？安全培训计划是否合理且有效落实？这些题目能引导企业审视自身安全管理制度的漏洞。
以某镇街企业为例，由于安全管理制度不健全，在一次安全检查中发现了诸多隐患。通过培训和学习相关题目，该企业重新完善了制度，加强了安全管理。绚星企业培训系统的岗位能力模型功能，可以根据不同岗位制定相应的安全管理能力要求，帮助企业提升整体安全管理水平。
3. 安全操作技能类题目
员工的安全操作技能是安全生产的关键。像电气设备的正确操作方法、消防器材的使用等题目，能检验员工的实际操作能力。例如，在火灾发生时，如何正确使用灭火器进行灭火？
绚星企业培训平台的微课和视频功能，可以制作生动形象的安全操作技能教学视频，让员工更直观地学习和掌握操作要点。同时，通过考试功能可以对员工的学习成果进行检验，确保员工真正掌握安全操作技能。
4. 应急救援类题目
应急救援能力是企业应对突发安全事故的重要保障。题目可以包括应急预案的制定、应急演练的组织等内容。比如，企业在发生危险化学品泄漏事故时，应如何启动应急预案进行救援？
通过培训和解答这类题目，企业能提高应急反应速度和救援能力。绚星的AI教练功能可以模拟各种应急场景，指导员工进行应急演练，提升员工的应急处理能力。
5. 安全文化类题目
安全文化是企业安全生产的软实力。例如，如何营造良好的安全文化氛围？员工的安全意识和态度对安全生产有哪些影响？这类题目能引导企业重视安全文化建设。
绚星企业培训系统的学习社区功能，可以让企业员工分享安全经验和心得，促进安全文化的传播和交流。通过学习社区，员工能相互学习、相互监督，共同营造安全的工作环境。
