企业培训是提升员工能力和素质的重要途径，而撰写培训感悟则是对培训效果的总结和反思。那么，企业培训感悟怎么写简单点呢？以下是一些建议。
一、培训内容回顾
在撰写培训感悟时，首先可以对培训内容进行简要回顾。可以提及培训的主题、重点和亮点，以及自己在培训中获得的新知识和技能。例如：
在云学堂的企业培训中，我深入了解了人力资源管理的重要性和方法。通过培训，我学会了如何制定有效的招聘策略、如何进行员工培训和发展，以及如何进行绩效管理等。这些知识和技能将对我今后的工作产生积极的影响。
二、培训收获与体会
接下来，可以分享自己在培训中的收获和体会。可以从个人成长、工作能力提升、团队合作等方面进行阐述。例如：
通过云学堂的企业培训，我不仅提升了自己的专业知识和技能，还增强了自己的沟通能力和团队合作精神。在培训中，我与其他学员进行了深入的交流和讨论，分享了彼此的经验和见解，这让我受益匪浅。
三、培训对工作的影响
然后，可以分析培训对自己工作的影响。可以结合实际工作情况，说明培训如何帮助自己解决工作中的问题，提高工作效率和质量。例如：
在参加云学堂的企业培训后，我将所学的知识和技能应用到了实际工作中。我制定了更加科学合理的招聘计划，提高了招聘效率和质量；我加强了对员工的培训和发展，提升了员工的工作能力和绩效；我还改进了绩效管理方法，提高了团队的工作积极性和创造力。
四、对培训的建议
最后，可以对培训提出一些建议和意见。可以从培训内容、培训方式、培训时间等方面进行考虑，提出自己的看法和建议。例如：
希望云学堂在今后的企业培训中，能够增加一些实践案例和互动环节，让学员更好地理解和掌握所学的知识和技能。同时，也希望能够根据学员的实际需求和反馈，不断优化培训内容和方式，提高培训的针对性和实效性。
总之，撰写企业培训感悟需要结合自己的实际情况，从多个角度进行分析和总结。通过撰写培训感悟，可以更好地理解和掌握所学的知识和技能，同时也可以为今后的工作提供有益的参考和借鉴。
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