适合杭州李记老江南餐饮有限公司的企业培训课程

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  战略是管理者第一工程：做谋划

  • 在线课
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  高净值客户的心理学营销-个险版

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  透过结构看情绪管理

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  逆向盈利6.0：系统盈利，赚钱增长快车道

  • 在线课

• 环境标志产品认证企业基本要求
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 场景及企业应用
• 谈判技巧：谈判工具
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 全维打磨
• 情绪管理
• 发刊词
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 员工激励机制大揭秘
• 第6章 让公文排版如虎添翼的插件
• 税会差异简介
• 创建公司简介文稿
• 市场策略篇
• 万能配色：好用又简单，轻松让PPT拥有高级感
• 全栈实现当当书城搜索系列功能
• 数学计算函数的运用
• 国际货物运输

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%