适合连云港雅尔洁环保科技有限公司的企业培训课程

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  人在职场　心能做主

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  微信小程序之答疑篇

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  打造卓越的绩效管理

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史意义

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• W03 搞定段落排版，轻松变身职场达人！
• 第三章 国际化经营意图—愿景目标
• 第三关：规划蓝图
• 激发兴趣与约见
• 情绪管理
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 常用操作——【基础】
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• MS008
• 智能网联汽车技术入门
• 精彩演绎—内训师授课技巧提升
• 发刊词
• 打造数字化时代的敏捷团队
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 万能配色：好用又简单，轻松让PPT拥有高级感
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 全面预算精讲
• 中国企业如何在日本申请商标
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%