适合贵州梵龙酒店运营有限公司的企业培训课程

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  与难沟通的人保持相处：方法与策略

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  企业自运营系统：教你从“如何管”到“如何不管”

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  设计人生

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  你的眼睛“渴”了吗

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• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 实操篇
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 模块一：确定篇
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 第一章 总则
• 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化
• 人员培养
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 第四章：精益设备管理
• 专业：数据透视表轻松统计数据
• 模块八：有效沟通
• 10.内外有别：评价？审计？
• 准备工作
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%