适合深圳多有米咪餐饮有限公司的企业培训课程

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  透过结构看复盘管理

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  信任驱动的客户拜访流程：击穿8大迷思，22%业绩提升

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  项目管理

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  中国企业国际化系列课程-第1期 海外经营战略制定之道

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• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 第二步：列挑战
• PPT中的图表美化
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 监控神器Zabbix
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• Flink Table API & SQL编程
• 重新认识幸福
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 章节1 销售流程
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 第7章 不得不学的高效排版术
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 情绪管理
• 时间管理
• 营销技巧篇——留客
• 坚定自信

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%