适合合肥富一代互联网科技有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之使用名片

  • 在线课
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  轻松消除经济舱腿

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  财务绩效评估设置与管理

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  多元思考达成关键任务

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• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 第10章 JavaScript--控制网页行为
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 谋略智赢
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• 第四关：共绘愿景
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 用户体验设计概念详细拆解
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 发刊词
• 先从“中年危机”开始谈起
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• 售前的价值与“钱途”
• 章节2
• 10.全面预算分析与考核
• 高血压，冠心病的预防与食物搭配
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 打造超级组织的四大路径?

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%