适合上海云矿信息科技有限公司的企业培训课程

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  金融法律实务

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  健康中国行动之七：妇幼健康促进行动

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  党建篇：第三课，从战疫案例中学习党组织如何发挥党员先锋模范作用

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  全面预算精讲

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• 课程开发
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 古希腊的科学
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• 章节2
• 应收账款催收常用方法及技巧
• Spark流处理面试三两事
• 三、团队篇
• 国际贸易标的物
• 坚定自信
• 神奇魔法——【滤镜】
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 物业行业5S管理
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
• 一：规划篇
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• 快速上手开发第一个Flink应用程序

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%