适合上海浩珂智能科技有限公司的企业培训课程

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  PPT卡通图形绘制专题（高级）

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  新《印花税法》实务难点问题解析

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  持续营销，锁定战略性大客户

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  MBA完整商业课程：市场营销

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• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 时间管理
• 数字管理模式的创新产出与绩效
• 银行新员工职业素养提升
• 情绪管理
• 营销优化-精准触达的内容营销
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 商业战略：博弈论
• 从0到1，搭建社群体系
• 演讲倒计时：第10天
• 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
• 情绪与压力管理
• 4.行动计划制定
• 章节2
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 第三章 仲裁庭
• 车祸或外伤后的急救处置方法
• 3.合并报表抵销处理
• 主动服务

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%