适合永城市铉桂餐饮管理服务有限公司的企业培训课程

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  事业单位绩效考核的方法与实操技术

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  党建篇：第五课，从战疫案例中学习党组织如何应对突发舆情

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  不能认定或视同为工伤的情形

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  市场分析：项目市场情报分析与方案引导|招投标

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• 章节4：经营之道
• 领导的作用
• 第二章 刷新同事相处模式
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 发刊词
• Flink State管理
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 民营企业改制业务之法律风险及预防
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
• S06 透视表，数据分组有诀窍
• 项目管理-项目目标
• 第15章 产品经理求职指南
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• 第12章 数据结构之“堆”
• 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
• 发刊词
• 长文档排版与查找的技巧
• 区块链技术初探

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%