适合内蒙古云和房地产开发有限责任公司的企业培训课程

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  财务模型基础

  • 在线课
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  价值链思维下的战略成本管理

  • 在线课
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  从法商角度看：如何签好一份采购、销售合同？

  • 在线课
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  数字化转型财务建模分析与预警

  • 在线课

• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 坚定自信
• 创意合成——【蒙版】
• 三项费用及成本控制
• 第8章 项目实战一：理解业务与数据
• 孩子学习好，情绪很重要
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 发刊词
• 使用sklearn进行线性回归
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 章节1
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• 了解自我和他人
• 情绪与压力管理
• 第四章-培训项目规划实施
• 税会差异简介
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• 条件格式高级操作技巧

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%