适合常州秦师傅餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  王牌销售谈判-B2B销售进阶之道

  • 在线课
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  一个成功在线学习平台的自我修养

  • 在线课
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  化学品中毒事故现场紧急救护

  • 在线课
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  区块链如何助力企业数字化转型

  • 在线课

• 个人效能
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 了解自我和他人
• 质量管理-QC7大手法
• 第四部分 区块链的未来
• 2.票据的法律及税务风险防范
• 第三章 海外经营团队管理—团队建设
• 发刊词
• 成文信息与质量信息与六性管理
• 管理方法
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计
• 章节1：角色认知和思维模式
• 供应链组织和人力资源管理
• 实操课程：公司股价演示文稿
• S06 透视表，数据分组有诀窍
• 排班管理系统
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 模块四：组织工作
• 主流架构模式演进之路

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%