适合上海栩璟网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第一周：中年的本质
- 模块七 团队人才培养
- 数字化领导力的衡量和提升
- 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
- 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
- FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
- 培训调研
- W06 学会这些套路，大型文档统统拿下
- 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
- S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
- 渠道规划
- 了解自我和他人
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
- 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
- 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
- 主题二：食品安全管理
- 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
- 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
- 环境标志审核要点（生产检验篇）
- 变革管理
适合上海栩璟网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
美宝老师
擅长领域：人力资源,职场心态
从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
推荐名师
夏冰
擅长领域：知识管理
从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合上海栩璟网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
