适合安康龙欣盛世餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  “企业规章制度、员工手册”合规系列

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  自然灾害事故避险与逃生——滑坡坍塌、泥石流、洪灾

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  施工现场临时设施建设安全防护

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  机会魔方-创新与企业家精神

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• 六：结业演练：机会沙盘
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
• 客户关系管理
• 发刊词
• 口头表达技巧
• 第三模块 让你快速进步的工作复盘
• 第 6 章：决策的要素
• 建立有效的团队
• 术语和定义
• 数据筛选
• 基础管理才智
• 政府补助税会差异协调管理
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
• 先从“中年危机”开始谈起
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• 谈判技巧：谈判的类型

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%