适合山东洪润新材料科技发展有限公司的企业培训课程

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  新任经理人十项修炼

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  企业全栈新媒体运营

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  医械4.0时代，关键渠道共赢管理

  • 在线课
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  Photoshop图形图像处理从入门到精通

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• 第19章 Vue 框架的基石--必须掌握的关联技术
• 2.合并财务报表合并范围与编制程序
• 设备与效率管理
• 先锋领导力建议——中级篇
• 模块六：成为更有影响力的领导者
• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
• 排序实用技巧
• 思维篇
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• ASAM OpenX系列标准体系介绍
• Hadoop之HDFS的使用
• 系统监控核心
• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
• 第5章 基础算法之“排序类”
• 模块一：谈判控局
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• 四：成为变革的引领者

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%