适合上海金欣联合发展有限公司的企业培训课程

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  商场形象致胜之道法术器势

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  生态文明建设的国家战略

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  和秋叶一起学AIGC--秒懂AI设计

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  销售管理训战和督导体系建设

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• 不忘初心——定位篇
• 情绪管理
• 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• 渠道招募
• FlinkSQL(1.15)快速上手
• 攻战计
• 组织设计与组织发展概述
• DataSet API编程
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• 发刊词
• 团队管理
• 市场行动篇
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 民营企业改制业务之法律风险及预防
• FlinkSQL双流JOIN详解
• 5.内部审计的计划与准备

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%