适合东莞市商软信息技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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- 分析篇
- 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
- 认识视觉笔记
- 先从“中年危机”开始谈起
- 实战:表格打印其实不麻烦
- 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
- P03 用文本工具,轻松搞定高大上个人介绍
- 创建演示文稿的技巧
- 贝叶斯推理
- 第五章 商业环境适应与优化
- 发刊词:成为卓有成效的管理者
- 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
- 【第3章】图片的插入与格式调整
- 章节5:综合案例
- 软件测试工程师综合就业指导
- 教学设计
- 章节3
- 第六章 附则
- 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
适合东莞市商软信息技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
适合东莞市商软信息技术有限公司的企业培训系统
more >- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
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