适合苏州奔翔物业管理有限公司的企业培训课程

• 

  公务礼仪之使用名片

  • 在线课
• 

  职场幸福力

  • 在线课
• 

  投标前的项目准备与控标策略

  • 在线课
• 

  打造高绩效教练型领导力-线上沙龙回放

  • 在线课

• 【DeepSeek数据分析篇】AI智能数据处理和分析
• 第21章 表格原来是万能的排版神器
• 快速减压有妙招
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• 数据仓库Hive从入门到小牛
• 渐变设计入门
• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• 客户管理
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 第四章
• 统计
• 第四模块：知人善任
• 【第14章】图表的制作与美化
• 第四板块：产品立项与需求管理
• 分布式理论基础、分布式事务解决方案
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
• External Data Source
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 1.财务转型与价值创造
• 5.认识现金流量表与现金流量分析

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%