适合上海逗你学信息科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《班组长必备30招》
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  脊梁正，不生病之脊椎病的发展与危害

  • 在线课
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  数据透视表轻松入门

  • 在线课
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  施工现场临时设施建设安全防护

  • 在线课

• 模块二 树立威信
• 三、设计思维流程
• 目标与关键成果法（OKR）
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 发刊词
• 架构首页模块
• 第 6 章：决策的要素
• 客户管理
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 模块五：重点渠道的管理与控制
• 采购和付款循环中的成本控制
• 章节4：食品安全及应急处理
• 模块一：关键客户重新定义
• 发刊词
• 软件测试工程师综合就业指导
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• 创新玩法篇
• 区块链的业态应用
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%