适合苏州旋械感知信息科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 学习运营
- 合同形式的选择和效力
- 课程内容与讲师介绍
- 综合提升篇
- 谈判技巧：说服力
- 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
- 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
- 排班管理系统
- 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
- 第二部分： 如何维护职场人脉
- BSCI—13个执行领域(PA8-13)
- 数字化场景营销管理能力提升
- 决定销售的话语
- 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
- 变革管理与变革领导力要点解读
- 共情有力，善意有边
- 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
- 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
- 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
- 功能解读篇
适合苏州旋械感知信息科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李国武
擅长领域：生产制造行业
从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
推荐名师
武宝权
擅长领域：销售人员
从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问
适合苏州旋械感知信息科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
