适合北京讯易智科技发展有限公司的企业培训课程

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  职业病诊断与救治

  • 在线课
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  大道至简——“十二字令”练就漂亮小楷

  • 在线课
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  新会计准则下税会协调管理

  • 在线课
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  甩甩甩，甩掉办公臀

  • 在线课

• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 主题四：食品安全控制
• Flutter实战应用与性能优化
• KA终端合作规划与谈判签约
• 表格美化
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 利润不是管理的目标
• 团队管理
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 工作无好坏，关键是需要
• 敌战计
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 数据中台大屏
• 口头表达
• 团队管理
• 有效实施
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 智能网联汽车线控制动系统装配、调试与检修
• 订单、库存等服务重构

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%