适合山西明博科技有限公司的企业培训课程

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  职场“过劳肥”，你中招了吗？

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  现金流分析与营运资本管理

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  王牌课：和秋叶一起学word进阶课

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  回归初学者心态

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• PPT-09 高手必会的PPT快捷操作
• 3.采购业务循环中的内控管理
• 人员培养
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 管理方法
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 自觉力
• 模块一：工具篇
• 渠道合作与管理
• 个人效能
• 工作环境引起严重过敏怎么办
• 中风时，时间是第一位的
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 医疗器械基本概念
• 第五章：销售人员激励
• 仓库管理

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%