适合楚雄金豪傣餐饮文化有限公司的企业培训课程

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  赢在中高层　练5e带团队

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  客户关系致胜经营

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  企业和个人消毒用品指南

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  增长是管理者的第一工程

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• 建立威信
• PPT开门第一件事
• 章节2 中级招聘
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• 用户、商品服务重构
• 企业私域流量营销思维升级
• 重视贡献
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• PPT放映实用技巧
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 服务现场
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• 不轻易传人的Word效率秘籍
• 课程介绍
• 绩效管理保障体系
• 数据输入那些事儿
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 2.财务组织转型与职责
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%