适合北京紫御尚品文化有限公司的企业培训课程

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  向华为学习——打造销售特种兵

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  量化绩效3*3

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  《中华人民共和国劳动合同法》解读

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  TQM全面质量管理与品质零缺陷

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• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• 职业素养篇
• 人情账户：让别人心甘情愿支持你
• 计划流程法
• 聚类分析
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• Git安装和使用
• 章节4
• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• TPM的两大基石
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 养生有道之 一年养生
• 知乎运营规则
• 第6章 需求落地第2步：画原型
• 第1章 课程导学
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 章节2：数据建模和基础可视化
• 部分中西药和食物同食会危害健康
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%