适合北京瑞新世纪科技有限公司的企业培训课程

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  关键改进　让绩效增长持续可见

  • 在线课
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  高情商沟通

  • 在线课
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  OMO-《医械4.0时代，关键客户制胜管理》
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  深度倾听，打开员工心扉

  • 在线课

• 3.2022现场督导案例解析
• 合理定位目标 人生需要取舍
• 零基础学PPT图形设计
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• 一：规划篇
• 主题二：食品安全基础
• 3.生产成本控制的重心
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 模块四：打造精力管理训练系统
• 古希腊的科学
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 快速减压有妙招
• 自我管理
• 直播认知篇
• 财务分析
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 投资银行服务的崛起
• 分布式日志收集框架Flume

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%