适合高安市工业城劳动服务有限公司的企业培训课程

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  非人力资源经理的人力资源管理

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  销售通关：高效拜访，销售爆发式赢单

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  淹溺事故预防

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  AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款

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• 渠道风控与评估
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 高效操作：PPT制作效率提高10倍
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 范围及规范性应用文件
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• 二：辅佐篇
• 数字化转型
• 章节1：膳食指南及营养配餐
• 电商前端-极致体验的高级电商小程序
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 早晚会与透明化建设
• 4.0 分析 Analyze
• 原型保护概念
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 混战计
• 第二部分： 如何维护职场人脉

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%