适合海口拓一置业有限公司的企业培训课程

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  汽车零部件新产品如何顺利转产

  • 在线课
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  公务礼仪之自助用餐

  • 在线课
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  OMO-《项目管理实战：从方法到应用》-23版
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  审计实务：内部审计高效发现问题的道法术器

  • 在线课

• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• TensorFlow2.0概览
• 发刊词
• 信用评价分析和综合运用
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 【微信小程序篇】
• 轻松打造一颗积极乐观的大脑
• 坚定自信
• 章节1 基础招聘
• 结构化战略思维
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 数据透视表布局技巧
• 自动驾驶场景仿真技术未来发展趋势
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
• 沟通合作
• 税务篇—CFO思维多视角筹划税
• 章节3
• 第一章 国际经营之商业环境
• 准备期Start
• 高手：函数公式入门到进阶

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%