适合北京国金绿林服装科技有限公司的企业培训课程

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  企业支付工具的法律及税收风险防范

  • 在线课
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  王牌课：和秋叶一起学word进阶课

  • 在线课
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  投资银行完整课程：市场与投资

  • 在线课
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  管理者的自我修炼

  • 在线课

• 术语、组织环境与领导作用
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 四、气质的改变
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 项目管理基础
• 业务分析
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 第三模块：培育发展
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 第四章：精益设备管理
• 章节2：数据建模和基础可视化
• 第4章 数据可视化利器 Tableau
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
• 融入你的新组织
• 用户服务的grpc服务
• 架构首页模块

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%