适合申硕（厦门）电子科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 投资银行活动的四个主要领域
- 比特币的起源
- 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
- 2.0 定义 Define
- 团队管理
- 第五周：事业的突围
- 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
- 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
- 思维进化：高效思维 解决难题
- 导入：管理的常识
- 2.研发环节财务BP决策支持
- Java SpringBoot API打造高级电商
- 【服务创新】服务创新加速品牌升级
- 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
- 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
- 模块二：组织设计
- 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
- S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
- 激活团队经营基因
- 管理方法
适合申硕（厦门）电子科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
安秋明
擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景：云学堂资深讲师
推荐名师
邓宏
擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
适合申硕（厦门）电子科技有限公司的企业培训系统
more >- 账号安全管理
修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
- 在线学习管理系统
360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- 绚星微课
降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
