适合深圳市铭以达有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
- 分析要因
- 销售谈判
- 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
- 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
- 第12章 电商数据体系怎么建
- 统计
- 订单服务重构、wire进行ioc控制
- 项目规划：期望、假设与风险
- 章节3 育人-部门经理如何培育下人
- 项目管理基础
- 商业战略：波特的五力模型
- 第五章 仲裁监督
- 动画演示：让你的PPT冲击力十足
- JMeter性能测试
- 必备基础知识-区块链技术前序
- 优质服务背后的协作密码
- 排序实用技巧
- 章节3
- 第 3 章：我能做出什么贡献
适合深圳市铭以达有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
美宝老师
擅长领域：人力资源,职场心态
从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
推荐名师
黄晓君
擅长领域：职场技能
从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合深圳市铭以达有限公司的企业培训系统
more >- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 在线考试管理
支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
