适合广州市海创电器有限公司的企业培训课程

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  餐饮全营销品牌再造

  • 在线课
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  全面预算精讲

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  精英销售强化包2-3洞悉客户，精准聚焦销售目标

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  脊梁正，不生病之脊椎病的发展与危害

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• 尿酸高会带来哪些后果
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 3.采购销售合同中的管理风险防范
• 第9章 项目实战二：模型训练与优化
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• 时间管理
• 败战绩
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 章节2
• 第8章 MySQL基础
• 时间管理
• 第六章
• 2.成本管控中的关键指标
• 销售谈判
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
• 第三章：用5S强化现场根基
• 稳定性优化
• 品牌获客
• 流程篇

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%