适合浙江金准光电股份有限公司的企业培训课程

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  对抗触屏指有妙招

  • 在线课
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  职场人际关系诊疗室

  • 在线课
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  X（Twitter）的内容营销和广告投放

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  打造卓越的绩效管理

  • 在线课

• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 第12章 数据结构之“堆”
• 策划
• 第三部分：财务智能生态系统
• 查找与引用函数应用技巧
• 多元思考实现持续改进
• 融租租赁公司如何发行资产证券化产品进行融资
• 渠道风控与评估
• 税务篇—CFO思维多视角筹划税
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
• 用心上赢
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 章节1
• 物业行业安全管理（续）

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%