适合苏州首镭激光科技有限公司的企业培训课程

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  企业文化建设与造势传播|企业文化

  • 在线课
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  建立团队信任的基石

  • 在线课
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  企业订立合同的法律及税务风险防范

  • 在线课
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  语言的艺术——让沟通畅通无阻

  • 在线课

• 智能网联汽车激光雷达装配与调试
• 第11章 排序基础
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• Spark Streaming项目实战
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
• 用图形展示数据透视表数据（上）
• 课程总结
• 创意排版：换色、文字、图片，如何更有美感？
• 第五板块：产品规划与市场管理MM
• 模块一：确定篇
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 特斯拉市场营销
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 教授式销售
• 执行力
• 物业行业如何推行IOS45000
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• 精练自我的能力
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%