适合成都桃苍桦科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- MS002
- 认同方案
- 市场行动篇
- 项目管理-项目管理导论
- 第22章 加餐:webpack5源码解析
- 商业战略:行业生命周期模型
- 提高成绩有秘诀,良好习惯是关键
- 如何裁减不合适的员工?—— 用好试用期和不
- 任务计划
- 第三章:销售过程管控
- 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
- 如何做出独特的内容
- 3.职业能力:个人与团队成长要素
- 发刊词
- 第20章 UI的设计规范与要点
- 延迟乱序数据解决方案:Watermark在Flin
- 领导作用
- 针对交易对象可能的违约行为,合同违约条款如何设置
- 第36章 知识加油站:CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
- 听故事,学体系—标准附录介绍
适合成都桃苍桦科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合成都桃苍桦科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜,根据发言自动切换,也可选定视频降噪处理,弱网优化,弱网下也能保证流畅的语音
企业培训行业案例
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