适合杭州欣嘉教育咨询有限公司的企业培训课程

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  企业的数字化转型

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  MBA完整商业课程：谈判技巧

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  不能认定或视同为工伤的情形

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  高净值客户的心理学营销-银保版

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• IPO上市
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 第34章 项目单元测试用例设计和开发
• 等候服务的优化秘籍
• 第10章 Hadoop3.x新特性
• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
• 数据标识入门
• 销售谈判
• 第21章 版本迭代与数据监控
• 团队管理
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 全栈实现当当书城搜索系列功能
• 第一章 国际经营之商业环境
• 章节4：“领”导团队
• 章节3：“管”理团队
• 学习SQL的第一步

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%