适合淄博水孕新生健康科技有限公司的企业培训课程

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  高情商沟通

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  和秋叶一起学PPT基础课

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  企业降本增效实践

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  逆势增长：揭秘阿里从战略到结果的底层逻辑

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• SparkSQL愿景
• 2.预算模板设计中必学模型
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 模块一、人性解读篇
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 【专题一】智能驾驶产品方案
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 发刊词
• 4.认识利润表与利润表分析
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 四、项目执行与控制过程
• 快速便捷接入各种数据：Flink Data Source API编程
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 做对事--取得关键人的支持和信任
• P02 天下武功，唯快不破！
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 激活团队经营基因

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%