适合惠州市芯源电子有限公司的企业培训课程

• 

  心理韧性——不确定时代的持续成长之法

  • 在线课
• 

  王牌课：和秋叶一起学PPT进阶课

  • 在线课
• 

  医药行业-药品法律法规

  • 在线课
• 

  流动就业人员基本医疗保险关系转移接续业务经办规程

  • 在线课

• 3.0 测量 Measure
• Hadoop之初识MR
• 个人效能
• 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
• 入库收货
• 第19章 简单3步，打造好看又好用的报表
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 第一章 刷新与老板关系认知
• 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• ClickHouse数据类型精讲：详解ClickH
• 恶意侵权，可能面临惩罚性赔偿恶意侵权，可能面临惩罚性赔偿
• 时间管理
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 建立威信
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 第一章：销售管理概论

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%