适合乌苏鑫宝汇旅游开发有限公司的企业培训课程

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  质量管理-质量管理八大原则

  • 在线课
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  产品运营与增长黑客系统课程

  • 在线课
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  跨部门协作和人际影响力

  • 在线课
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  TWI班组长综合管理能力提升

  • 在线课

• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 工作无好坏，关键是需要
• 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑
• 三、善用精益管理工具
• PPT-08 排版美化，这样又快又好
• 1.合并财务报表编制的相关理论
• 产品迭代-用户共创的产品创新
• Linux简介
• 补充内容
• 数字化转型原版进阶
• 债务人常见拖延手法及对策
• 谈判技巧：谈判工具
• 企业战略与人才战略
• 第1章 课程导学
• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• 综合提升篇
• 思考力
• 第二模块：按需选才
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 新能源汽车充电系统结构原理与检修

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%