适合襄阳鹏辉金亚网络技术有限公司的企业培训课程

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  《关于开展长期护理保险制度试点的指导意见》解读

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  企业转型成功凭什么是你

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  加快发展现代职业教育，助力解决高技能人才短缺问题

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  认定工伤的情形1——“三工”受伤

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• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 发刊词
• 章节4 业务能力提升
• 销售规划
• 库存篇
• 第八章
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 1.企业为什么需要内部审计？
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 投资银行追求的策略
• PPT主题，让风格统一起来
• 一、项目管理的核心概念
• 3.采购业务循环中的内控管理
• 第七章
• 层次分明——【图层】
• 第24章 加餐：vue-cli5源码解析
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 成文信息与质量信息与六性管理

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

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  49%