适合南京大云光学仪器厂的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 其他管理
- 开播落地篇
- 如何签署投资清单和投资协议? 股权融资,还需要重点关注什么法律风险?
- 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
- 十一、实现组织敏捷的两种形式
- 教授式销售
- elasticsearch实现搜索微服务
- 第4章 PyTorch基础知识必备张量
- 清算程序与破产程序的衔接
- 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
- E08 数据统计:真的可以很轻松
- 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
- 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
- 第1章 计算机导论与开发环境搭建
- Word与PPT协作办公技巧
- 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
- Disney审核—MCS最低合规标准
- 系统思考力
- 策划
- 市场营销:营销组合之分销决策
适合南京大云光学仪器厂的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合南京大云光学仪器厂的企业培训系统
more >- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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