适合北京程华盛业科技有限公司的企业培训课程

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  职业病防治法解读

  • 在线课
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  新零售思维构建：（四）新零售打造网红级产品

  • 在线课
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  企业文化建设与造势传播|企业文化

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  公务礼仪之书信往来

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• 第13章 数据分析，观察上线效果
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 映像、发光和柔化效果
• 章节4：推进执行
• 区块链和消费品行业
• 第3课：AI导师：DeepSeek助力你成为业务精英
• 自我改善与提升
• 收入与建造合同准则应用指引
• 医药电商渠道管控与有效维价
• 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 数据驱动增长
• 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解
• 升级个人管理智慧
• 神来之笔——【绘图】
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 坚定自信
• 第一章 总则

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%