适合东莞市博妙实业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 6.0 控制 Control
- 章节3 规章制度合法有效的程序
- 应收帐款管理中常见的法律问题
- 1.合同订立的原则及法律风险防范
- 项目管理基础
- 模块三:组织战略升级管理
- 章节2
- 绩效评估
- 第三部分: 如何进一步拓展职场人脉
- 3.集团融资资金管理
- 创造持久的成果
- 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能(上)
- Disney—采购限制
- 口头表达技巧
- S02 团队介绍PPT应该这样做!
- 模块二:设计篇
- 如何依法裁员和补偿?—— 合规合理
- 模块一:发现问题
- 深入剖析Kafka Broker:Kafka消息高
- 听故事,学体系—标准附录介绍
适合东莞市博妙实业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >适合东莞市博妙实业有限公司的企业培训系统
more >- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%