适合上海慧酷汽车科技有限公司的企业培训课程

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  一个成功在线学习平台的自我修养

  • 在线课
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  PPT版式美化设计制作（中级）

  • 在线课
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  企业自运营系统：教你从“如何管”到“如何不管”

  • 在线课
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  升职加薪必会的56招Excel

  • 在线课

• 时间管理
• 情绪管理
• 课程结束
• 开发规范和go基础扩展
• 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治，怎样如何预防胃癌
• 第 3 章：我能做出什么贡献
• 税务篇—CFO思维多视角筹划税
• 章节6：辅导反馈
• 发刊词
• 区块链2.0——以太坊
• 上海法院破产管辖法律实务
• 时间管理
• Spark及其生态圈概述
• 资产负债表分类和所有者权益
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• 企业业务循环类型介绍
• 基础管理才智
• 环境标志产品认证流程解析
• 高空抛物需要承担哪些法律责任

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%